Como funciona el cerebro de los jugadores o como preparar tus entrenos por Xesco Espar

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El hemisferio Derecho es el que:

- analiza múltiples variables, más globales

- está preparado para actuar instantáneamente

- trabaja con gran cantidad de información

- da una respuesta aproximativa,

- proponer respuestas adaptadas a situaciones complejas

En cambio, el hemisferio Izquierdo se caracteriza por:

- analiza los estímulos detalladamente

- trabajar secuencialmente

- da respuestas con más seguridad basadas en la comprobación de
conclusiones

- tiende a cambios rápidos y sucesivos en el tiempo

La colaboración entre hemisferios es la fórmula habitual en la que
trabaja el cerebro ya que normalmente las situaciones necesitan de
enfoques complementarios tanto analíticos como sintéticos. Así
trabaja el cerebro de tus jugadores!!!

Debes saber también que la energía dirigida hacia la atención no es
limitada, si no que está distribuida equitativamente entre los dos
hemisferios, a medida que el cerebro lo necesita.

Así cuando una situación solicita ampliamente la atención de uno de
los dos hemisferios, se origina una inhibición instantánea en el
hemisferio opuesto. De alguna manera, un hemisferio se adueña de toda
la reserva de atención disponible.

Por ejemplo, las operaciones de verbalización y de discriminación
fina auditiva, solicitan tan ampliamente del hemisferio izquierdo que
esto hace que el hemisferio derecho quede inoperativo para trabajar en
operaciones visuales - espaciales.

A modo de ejemplo el funcionamiento de los hemisferios cerebrales se
observa en cómo puedes mantener una conversación mientras conduces
un coche por un itinerario conocido, pero en cambio pides que no te
molesten cuando tienes que orientarte por un sitio nuevo para ti, ya
que como humanos somos incapaces de verbalizar y orientarnos
espacialmente a la vez, es decir operar desde los dos hemisferios
cerebrales con la misma intensidad al mismo tiempo.

Por eso es inútil hablar a tus jugadores cuando están actuando y
aprendiendo! Si te atienden dejan de observar globalmente la
situación! De ahí que el feedback se tenga que dar después de la
actuación y no durante!

Actuar sobre el pensamiento de los jugadores es laborioso, hay que
preparar bien los ejercicios y las consignas y hay que tener
paciencia, pero vale la pena! Después nosotros no jugamos! Sólo
ellos estan en el campo!

Xesco Espar

www.academiadeentrenadores.com

 

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